 프로그램의 행정적인 수행원

자기 관리와 주도적인 역할을 내재한 스트레스는 우선합니다. 그리고 때때로 현대 리더십의 차원에 도전합니다. 반면 리더로서 끊임없이 변화하는 역할에 집중하는 성장 경영에 대한 압력은 유난히 크게 작용합니다. 효과적인 리더십을 요구는 개인 탄력성, 감정적으로 높은 수준의 지능과 능력을 기술하고, 연민과 은혜로 끊임없는 변화를 이끌었습니다. 그뿐만 아니라 일관성은 필수적입니다.

10 년 이상의 연구를 통해, HeartMath는 그 일관성을 발견하고 개인과 조직의 성장과 성공의 핵심을 발달시켜 왔습니다. 조화는 집중, 확실함 그리고 동기화입니다. 각기의 부분에서의 조화는 두뇌와 심장의 동기화, 즉 지도자가 혼란 속에서 감정적인 균형을 명확하게 찾을 수 있도록 지성과 감정의 일관성을 이룹니다. 이러한 조직 수준에서 조화는 전략 및 운영의 일관성과 현실적 균형의 통합을 만들어냅니다.

행정적인 수행

혁신적인 Inner Quality Management (IQM)® 과정은 급속하게 개인적이고 조직적인 일관성을 개발합니다. Harvard Business Review에서, IQM은 높은 영향도 실행 프로그램으로 우리의 과학적이고 유효하게 한 기초라고 특색 짓습니다:

후기

"저는 개인적으로 HeartMath의 행정적인 절차를 가지고 아주 유능한 방법을 찾아냈습니다. 긴장, 개선된 집중력, 진보한 대화술 및 의식의 감소를 경험했습니다. 방법 및 소프트웨어는 쉽게 적용되고, 게다가 명확성 및 통찰력을 제공합니다. 오늘날 세계적인 많은 압박감, 진보된 행정적인 성과를 위해 HeartMath 기술을 필요하다고 봅니다.”

Steve Krise, General Manager, Space, Land & Sea, Hamilton Sundstran

"지식 사회에서 정보 사회로 변화하면서 개념적인 것을 넘어 우리 사회에 중심이 되는 무엇보다도 중요한 매개가 된다고 희망합니다.."

Claudia Welss, Director, Berkeley Center for Executive Development,
Haas School of Business, University of California, Berkeley

부가적인 정보

HeartMath의 프로그램의 파워와 emWave 기술은 지금 MBA와 London Business School, Columbia Business School과 Stanford University Graduate School의 경영ㅇ자 교육 프로그램의 일부로 고우 재계 지도자들의 지도력 개발을 지원합니다. "미국과 영국에서는 많은 성공 예제로 HeartMath 잘 알려진 리더십과 경영 대학의 중요한 구성 요소가 되고 있습니다. 여러 기사 저널과 잡지에서 출판되었습니다 : Wall St Journal과 Harvard Business Review."

우리의 사례 연구 및 결과를 방문해서 고객 결과를 보고 세계 최고의 회사, 작은 규모 또는 중간 규모의 회사, 병원과 정부 기관의 경영 간부들에게서 HeartMath의 리더쉽 프로그램과 함께한 그들의 경험에 대해서 들으십시오.

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